在德国的战争中，德军总部扮演着至关重要的角色。作为指挥和协调军队行动的中心，德军总部需要保持高效和有序。然而，在战争的残酷环境下，如何建立一个新的秩序成为了一项巨大的挑战。
首先，德军总部领导层认识到了团队合作的重要性。他们明白，只有通过整合各个部门的力量，才能够实现战场上的胜利。因此，他们鼓励各个部门之间加强沟通和协作，确保信息能够流动畅通，并且及时做出相应的调整。
其次，德军总部注重培养和选拔优秀的指挥官。他们相信，只有拥有经验丰富、能够冷静分析形势并做出正确判断的指挥官，才能够带领军队走向胜利。因此，在选拔指挥官时，除了考察他们的军事素质外，还注重考察他们的领导能力和应变能力。
最后，德军总部实行严格的纪律和规章制度。他们相信，只有通过严格的纪律要求，才能够确保每个士兵都能够按照统一的标准行动，并且保持高度的战斗力。因此，德军总部制定了一系列明确的规章制度，并对。
