你有没有想过，那些在校园里热闹非凡的招聘会，背后可能隐藏着不为人知的秘密？今天，就让我带你揭开叠纸游戏校招的神秘面纱，看看这场校园招聘盛宴背后的故事。
一、人气爆棚的叠纸游戏校招
记得那天，阳光正好，秋风送爽。某高校的宣讲教室里，人声鼎沸，气氛热烈。没错，这就是叠纸游戏的校园招聘宣讲会。这家公司凭借其深耕游戏内容创作，成功打造出《奇迹暖暖》《恋与制作人》等超人气游戏作品，累计注册用户数近4亿，成为了众多大学生心中的“梦想雇主”。
活动现场，你几乎可以看到每个角落都挤满了人。有的同学是特地慕名而来，只为领取限量周边；有的则是怀揣着求职梦想，希望通过这次宣讲会找到心仪的工作。更有不少外校学生通过校园参观预约、在小红书等社交平台联系该校同学，费尽心思进场。
二、揭秘“托”现象
在这场热闹非凡的校招背后，却隐藏着一个不为人知的秘密——找“托”充场。为了营造门庭若市的假象，一些企业竟然通过中介，以兼职为幌子，寻找充场的“托”。
这不，就在某国企在某985高校专场招聘宣讲会开幕前，某兼职群中就出现了一条有偿招“托”充场的广告。时长1小时，招募25人，每人25元报酬，坐着听就行。广告中甚至没有提及该企业包括名称在内的任何信息，也并未交代招聘的具体地点。
进入群聊后，你会发现群内已有36名成员。群主灿哥要求新入群的成员填写共享表格，用姓名和电话这两项信息进行登记，并改群昵称为姓名电话后四位。群聊里不断有人进进出出，灿哥提醒大家：有事不去的在群里说一声，并删除报名信息，不要当‘鸽子’。
三、真实与虚假的碰撞
那么，这场校招中，哪些人是真的对叠纸游戏感兴趣，哪些人是来“充数”的呢？通过随机访谈，我们发现，虽然活动现场看似热闹非凡，但真正对叠纸游戏感兴趣的人并不多。
有的同学表示，他们只是因为听说叠纸游戏校招，想来看看这家知名企业的宣讲会，并没有打算投递简历。而那些为了领取限量周边而来的忠实玩家，在活动正式开始前便匆匆离场。
相比之下，那些选择听完整场宣讲会的人，则不乏真正怀有求职意向、已经通过网申向叠纸投递简历者。他们希望通过这次宣讲会，了解更多关于叠纸游戏的信息，为自己的求职之路增加一份筹码。
四、反思与启示
这场叠纸游戏校招，让我们看到了校园招聘中存在的“托”现象。这种现象不仅损害了企业的形象，也浪费了学生的宝贵时间。那么，如何避免这种现象的发生呢？
首先，企业应该加强自身品牌建设，提高知名度，让真正对岗位感兴趣的人才主动投递简历。其次，学校可以加强对校园招聘活动的监管，确保招聘活动的真实性和公正性。学生们也要提高自己的辨别能力，不要被虚假的招聘信息所迷惑。
这场叠纸游戏校招让我们看到了校园招聘中的真实与虚假。希望我们都能从中吸取教训，共同营造一个公平、公正的校园招聘环境。